Allochtonen moeten discriminatie politie uitbannen
Het Amsterdamse politiekorps moet een betere afspiegeling zijn van de stad zelf. Dat houdt in dat er meer agenten van allochtone afkomst aangenomen dienen te worden. Alleen op deze manier kan discriminatie binnen de politie worden uitgebannen.
Het Amsterdamse politiekorps moet een betere afspiegeling zijn van de stad zelf. Dat houdt in dat er meer agenten van allochtone afkomst aangenomen dienen te worden. Alleen op deze manier kan discriminatie binnen de politie worden uitgebannen.
In 2010 had nog één op de drie nieuwe medewerkers bij de politie een niet-Nederlandse achtergrond. Vorig jaar, nadat de werving was overgedragen aan de Nationale Politie, had nog slechts één op de twintig nieuwe politiemedewerkers een niet-Nederlandse achtergrond. Bij het hele Amsterdamse korps is ongeveer 13 procent van de medewerkers van niet-Nederlandse afkomst, terwijl 35 procent van de Amsterdammers een niet-Westerse afkomst heeft.
ONMISBAAR
SP en GroenLinks menen dat het stadsbestuur in Amsterdam de eigen ervaring moet aanbieden bij het helpen van tegengaan van discriminatie bij en door de politie. Een meer divers politiekorps is hierbij volgens de twee partijen onmisbaar.
Sinds de Nationale Politie de intakes doet, is het aantal aanmeldingen van niet-westerse allochtonen dus fors gekelderd. Daarnaast heeft het kabinet het bureau dat gespecialiseerd was in diversiteit wegbezuinigd. De partijen willen dat Amsterdam gaat helpen bij het opnieuw opzetten van dit bureau.
GIF BINNEN KORPS
"Steeds vaker horen we over het zogenaamde 'gif dat het korps binnenkomt'. Dit zijn de letterlijke woorden van landelijke korpschef Bouman", zegt Peter Kwint van SP. "En het beste wapen tegen discriminatie is een betere diversiteit bij de politie. Zowel voor de draagkracht in de samenleving als intern. Het is bizar dat PvdA en VVD juist de zaken die dit zouden moeten verbeteren hebben wegbezuinigd. Laat Amsterdam dan maar helpen het weer op te bouwen.”
Rutger Groot Wassink van GroenLinks vult aan: "Juist een diverse stad als Amsterdam moet een divers politiekorps hebben. Dat is van belang voor de draagvlak van de politie onder Amsterdammers en om discriminatie binnen het korps en op straat in de uitoefening van het politiewerk tegen te gaan".
metronieuws/Tjerk de Vries