PGGM voert actie tegen hoge beloningen CEO's

05-06-2015 13:18

ECONOMIE: Pensioenbelegger PGGM wil samen met andere grote beleggers een vuist maken tegen excessieve beloningen bij de bedrijven waarin het belegt. PGGM gaat hiermee verder dan de meeste andere grote beleggers. 

PGGM wil zich allereerst richten op vijftien Amerikaanse bedrijven, waar de uitwassen het grootst zijn. Zo is een van de bedrijven waar PGGM in belegt, softwarebedrijf Oracle, al jaren omstreden vanwege de hoge beloningen voor de top. Topman en mede-oprichter Larry Ellison verdiende vorig jaar 76 miljoen dollar. 

Volgens PGGM, dat het pensioengeld belegt van het pensioenfonds Zorg en Welzijn, is het tot nu toe moeilijk om effectief actie te ondernemen tegen dit soort beloningen. Vooral in de VS, waar de uitwassen het grootst zijn. "De afgelopen jaren hebben wij de dialoog gezocht, zowel in als buiten de aandeelhoudersvergadering, om bestaande beloningspraktijk aan de kaak te stellen. Doorgaans zonder veel succes," zegt directeur verantwoord beleggen Marcel Jeucken. 

Alleen vast salaris

Een belangrijke eis van PGGM is dat bedrijven in principe alleen een vast salaris uit gaan keren aan hun werknemers. Een bonus mag, als het aan de pensioenbelegger ligt, alleen worden toegekend als langetermijndoelen worden gehaald en de resultaten van een onderneming geen negatieve gevolgen hebben voor de maatschappij of het milieu. 

PGGM wil vaker samenwerken met andere grote pensioenbeleggers om een vuist te kunnen maken. Ook stemt het op aandeelhoudersvergaderingen vaker tegen het beloningsbeleid. In het eerste kwartaal van dit jaar stemde PGGM in de VS ruim 90 procent van de gevallen tegen het beloningsbeleid. In april en mei van dit jaar was dat 79 procent. 

Destabiliserend

PGGM wil hiermee het kortetermijndenken van de bedrijven tegen gaan en zo het rendement van de eigen beleggingen verhogen. Een andere reden is een maatschappelijke: het bedrijf maakt zich zorgen over de inkomensongelijkheid die de hoge beloningen met zich meebrengen, wat "destabiliserend werkt op samenlevingen". 

nos